USŁUGA DLA PRACODAWCY

Praca tymczasowa

Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych to akt prawny regulujący zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez agencje pracy tymczasowej.

Zgodnie z tą ustawą, agencja pracy tymczasowej działa jako pośrednik między pracownikiem a pracodawcą, udostępniając pracownika tymczasowego na rzecz pracodawcy na określony czas. W takiej konfiguracji to agencja pracy tymczasowej formalnie jest pracodawcą, pracownik tymczasowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy użytkownika, zgodnie z umową zawartą między agencją pracy tymczasowej, pracownikiem i pracodawcą.

Zatrudnienie może mieć charakter sezonowy, okresowy lub być związane z potrzebą szybkiego uzupełnienia braków kadrowych w firmie.

Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych określa szereg zasad dotyczących zatrudniania pracowników tymczasowych, w tym wymogi dotyczące zawierania umów o pracę tymczasową, wynagrodzenia pracowników tymczasowych, czasu pracy, ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy oraz kwestii związanych z rozwiązaniem umowy.

Korzyści pracy tymczasowej:

Poznaj wszystkie nasze usługi dla pracodawcy

KLIKNIJ I SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY
Zostaw do siebie kontakt, a my sprawdzimy, czy możemy wesprzeć Twoją firmę.

    Praca tymczasowa

    Bezpłatne szkolenie

    Czy wiesz, ile możesz tracić, nie będąc przygotowanym do negocjacji?

    Odkryj 7 zasad stosowanych przez skutecznych negocjatorów, które pozwolą Ci wynegocjować najlepsze warunki dla siebie i swojej firmy.

    Dołącz do naszego bezpłatnego szkolenia „Negocjacje w biznesie” już 25 września o godz. 11:00.