Nasze usługi rekrutacyjne i szkoleniowe
Nie trać czasu na poszukiwania – my dostarczymy Ci najlepszych ludzi na rynku.
Jeżeli poszukujesz odpowiednich szkoleń dla swojej firmy, skorzystaj z naszej oferty bądź skontaktuj się z nami - indywidualnie podejdziemy do Twoich oczekiwań.
Łączymy świat pracownika i pracodawcy za pomocą rekrutacji oraz szkoleń
Każdą rekrutację pracowników poprzedzamy szczegółową analizą rynku celem określenia strategii rekrutacyjnej.
Najważniejszymi elementami analizy rynku pracy są:
- Zapotrzebowanie na pracowników - badanie wolnych miejsc pracy, rodzajów i poziomów stanowisk oraz branż, w których występują największe potrzeby.
- Średni poziom wynagrodzenia na danym stanowisku i analiza średnich zarobków w danej branży, w określonych regionach.
- Trendy rekrutacyjne - badanie, jakie kanały rekrutacyjne są najskuteczniejsze w pozyskiwaniu kandydatów, jakie kompetencje są na dany moment unikalne i trudne do pozyskania na rynku, a także jakie są trendy w procesie rekrutacyjnym.
- Badanie konkurencji - badamy oferowane przez konkurencję zarobki, benefity, szkolenia, a także możliwości rozwoju.
Rekrutacja to nie wrzucanie ogłoszeń i czekanie na cud. Najlepsi kandydaci nie przeglądają portali pracowniczych. Oni pracują dla Twojej konkurencji.
Dlatego w Unique People nie bazujemy tylko na aplikacjach
- Docieramy do ukrytego rynku pracy. Stosujemy direct search, dzięki czemu rozmawiamy z kandydatami, którzy nigdy sami by się nie zgłosili.
- Korzystamy z naszej bogatej bazy sprawdzonych specjalistów – ludzi, którzy potrafią dowozić wyniki.
- Analizujemy rynek, konkurencję i trendy, by dać Ci pełen obraz sytuacji – od stawek, po oczekiwania pracowników.
-
Efekt? Dostajesz kandydatów, których naprawdę potrzebujesz, zamiast setek przypadkowych CV.
Współpracując od ponad 20 lat z branżą contact center, specjalizujemy się przede wszystkim w szkoleniach z zakresu:
- szkolenia handlowe (produktowe, obsługowe, sprzedażowe, negocjacyjne, budowanie relacji z klientem)
- szkolenia z umiejętności miękkich (zarządzanie czasem, komunikacja, budowanie nawyków, coaching, asertywność)
- szkolenia dla kadry zarządzającej (zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników, umiejętności miękkie i analityczne w pracy lidera, zarządzanie zmianą)
Nasze możliwości
Kluczowe w budowaniu szkoleń jest dla nas zawsze:
- badanie potrzeb szkoleniowych
- profil kandydata szkolenia
- określanie celów
- budowa planu szkolenia
- budowa scenariusza szkoleniowego
- materiały szkoleniowe
- narzędzia do ewaluacji
- mierzenie efektywności szkoleń wg modelu Kirkpatricka
Wieloletnie doświadczenie i szerokie grono partnerów biznesowych (sprawdź naszych naszych dotychczasowych klientów/współpracowali z nami), z którymi budowaliśmy szkolenia od podstaw, daje nam możliwości na tworzenie szkoleń, mierzenie ich efektywności oraz weryfikację jakości praktycznie w każdej branży, elastycznie, zgodnie z założeniami klienta.
Oprócz metodyki ważny jest dla nas sam uczestnik, dlatego dbamy o przyjemną atmosferę, odpowiednią długość szkoleń czy indywidualne potrzeby kandydatów wynikające np. z wieku i branży, którą reprezentują.