Rekrutacja in-house

In-house to określenie odnoszące się do prowadzenia określonych działań lub usług wewnątrz organizacji, również przez zewnętrznych dostawców.

Zatrudnianie pracowników in-house ma swoje zalety, takie jak większa kontrola nad procesami biznesowymi, ciągłość zadań i wiedzy oraz możliwość budowania wewnętrznych kompetencji i doświadczenia, a także bieżący kontakt.

W każdym przypadku, decyzja o zatrudnianiu pracowników in-house lub korzystaniu z outsourcingu lub pracowników tymczasowych zależy od specyfiki działalności firmy oraz jej strategii biznesowej.

Jeżeli poszukujesz rozwiązań zewnętrznych, ale chcesz by biuro zewnętrznego dostawcy mieściło się na terenie Twojej organizacji, skontaktuj się z nami. Zapewnimy niezbędne procesy, ludzi i narzędzia.